Het team

Bij MBO Utrecht Op Maat werken we met een hecht team professionals. Die samen en los van elkaar garant staan voor kwalitatief, uitdagend onderwijs. Onderwijs op het juiste niveau, eigentijds en sterk praktijk georiënteerd.

We stellen je graag aan een paar van onze collega’s voor:

Anneke Klinkhamer, loopbaanadviseur 
“Na jarenlang als hbo-verpleegkundige te hebben gewerkt, deel ik sinds 2016 mijn kennis en ervaringen met studenten en collega’s bij MBO Utrecht. Bij Op Maat als loopbaanadviseur en trainer en docent Verpleegkunde en Verzorging.

Ik ben iemand van de praktijk met veel praktijkervaring. Ik kan me daarom goed verplaatsen in situaties op de werkvloer. Bijzonder van Op Maat is dat geen vraag te gek is.

We gaan samen op onderzoek wat het best past bij het individu of de organisatie. En er is zoveel mogelijk! Het past zo goed bij deze tijd. Geen langdurige opleidingstrajecten meer, maar korte scholingstrajecten die veel meer aansluiten op wat er op dat moment nodig is. Ik zei vroeger altijd al dat ik verpleegkundige wilde worden voor de klas. Ik geloof dat ik mijn droom heb waargemaakt.” 

 

Maaike de Bruin, teamleider 
“Tijdens mijn opleiding en werk als verpleegkundige ging mijn interesse al erg uit naar leren en ontwikkelen. Ik ben de lerarenopleiding gaan volgen en heb sindsdien zowel in de zorg als in het onderwijs in verschillende opleidings-gerelateerde functies gewerkt.

In 2017 heb ik de Master Leren en Innoveren afgerond en heb ik mij gespecialiseerd in praktijkgestuurd- en hybride- leren.  Wat ik het allermooiste vind aan mijn werk is de brugfunctie die ik vervul. Werken en leren is namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden. Door dicht op- of samen met de werkplek, (toekomstige) professionals op te leiden of te ontwikkelen met realistisch en uitdagend onderwijs, verklein je de kloof en vergroot je de motivatie van de studenten en deelnemers. 

Bij Op Maat starten we iedere aanmelding met een intakegesprek. In dit intakegesprek wordt de vraag of leerbehoefte verkend en hier komt een leer-ontwikkel advies uit voort of een samenwerking. Op deze manier sluit het leren gegarandeerd aan wat weer gegarandeerd zorgt voor motivatie en leerplezier!   

Ellen Beringen, officemanager
“Mijn rol binnen het team is vooral het ontzorgen. Dit door zoveel mogelijk administratieve taken over te nemen van de docenten zodat zij meer tijd overhouden voor de taken die horen bij hun docentschap.

We zijn bezig met Op Maat stevig neer te zetten en te professionaliseren. Ik ben trots op wat we het afgelopen jaar hebben bereikt en waar we nu staan.

Het is mooi om onderdeel te zijn van een team op een kleinschalige school. Dit uit zich vooral in de persoonlijke aandacht die er is voor studenten. Iets wat ik ook zelf iedere dag probeer waar te maken.

Op Maat is daarbij een mooie toevoeging voor studenten/medewerkers in de zorg om mee te werken aan de tekorten en uitdagingen die er zijn.” Neem contact op met Ellen voor advies Op Maat.

 

Hannie van Beers, accountmanager Leven Lang Ontwikkelen (LLO):

“Oorspronkelijk ben ik opgeleid als docent aardrijkskunde/Engels. Mijn eindstage was in het mbo, zo leuk! In die tijd waren er echter weinig banen in het onderwijs. Daarom werkte ik eerst in andere sectoren, zoals de Kunsteducatie en ICT. Daarna belandde ik – gelukkig – alsnog in het opleidingsveld en heb ik twintig jaar ervaring opgedaan met volwassenenonderwijs en maatwerk in het mbo.

Als accountmanager LLO ben ik in gesprek met verschillende organisaties, vooral in de zorg. Het is mooi om samen te bekijken welke opleidingsbehoeften er zijn en daar een uitstekend aanbod voor te ontwikkelen. En uit ervaring weet ik: kwaliteit verkoopt zichzelf.

Het flexibele FLOW-onderwijs is een prachtig concept voor zorgprofessionals die zich verder willen ontwikkelen. Zij brengen natuurlijk al veel kennis en praktijkervaring mee. Onze docenten kunnen perfect bij hun leervragen aansluiten, omdat ze zelf ook afkomstig zijn uit de praktijk.

Wat verder heel sterk is aan Op Maat, is dat docenten dicht bij de werkvloer lesgeven,  bijvoorbeeld bij een organisatie op locatie. Ze kunnen hun onderwijs hierdoor optimaal afstemmen op wat daar nodig is.”