Infoavond (om)scholing voor volwassenen

Organisaties waarmee bezoekers in gesprek konden gaan

• St. Antonius Ziekenhuis

  Wil jij werken en leren in een ziekenhuis? Dan is een opleiding in het St. Antonius Ziekenhuis misschien iets voor jou. Hier krijg je de mogelijkheid om je voortdurend verder te ontwikkelen binnen deze instelling. “De BBL opleiding tot mbo-verpleegkundige biedt het ziekenhuis al jaren zeer gekwalificeerde verpleegkundigen die na de opleiding direct inzetbaar zijn op elke verpleegafdeling.”

  Belangrijke aspecten in de opleiding zijn persoonlijk en verpleegkundig leiderschap, het contact met de patiënt, en het leren verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens om de juiste beslissingen te nemen met betrekking tot de zorg van de patiënt in stabiele en acute situaties.

• Kind&co ludens

  Wij zijn Kind&co ludens. Met trots een maatschappelijke kinderopvangorganisatie. We zetten ons elke dag in voor gelijke ontwikkelkansen voor zoveel mogelijk kinderen. Samen met onze bevlogen collega’s, de kinderen en hun ouders en samenwerkingspartners kleuren wij de toekomst.

• Magnus/Strukton

  

  Magnus – voorheen Strukton Prefab Beton BV – levert standaard prefab betonproducten en betonproducten op maat voor uiteenlopende projecten. Magnus produceert prefabbeton voor rail, utiliteitsbouw en civiel infra.

• NCB (trajecten voor nieuwkomers en anderstaligen)

  NCB helpt nieuwkomers met informatie over leren en werken. Bijvoorbeeld over proeftuinen zorg en kinderopvang. Ook biedt NCB combinatieopleidingen waarin mensen taal en vakkennis tegelijk leren en een MBO-certificaat halen, zoals U-match of TULP opleidingen.

• Reinaerde

  Werken en leren in de maatschappelijke zorg? Bij Reinaerde wordt er goed gekeken wat een zij-instromer nodig heeft om zich te ontwikkelen naar diens rol als begeleider. Daarbij is ook aandacht voor de doelgroep waar de zij-instromer werkt. Een leerwerktraject is dus echt op de praktijk afgestemd. “Door de korte communicatielijnen zorgen we dat vragen vanuit theorie direct in de praktijk worden toegepast. Zo maken we het onderwijs prikkelend.”

• Rivas Zorggroep

  Rivas Zorggroep is een ketenorganisatie. Dit betekent dat ze veel zorg kunnen bieden, waarbij het uitgangspunt is dat goede zorg toegankelijk blijft voor iedereen. Mensgericht en Dichtbij, dat is de visie van de organisatie. Trajectbegeleider Miranda Tromp zorgt dat het onderwijs aansluit op de praktijk. “Ik werk nauw samen met de studieloopbaanbegeleiders van MBO Utrecht. Zo monitoren we het leerproces en de begeleiding van de individuele student.”

• School-vAK

  

  Antroposofische kinderopvang laat zich inspireren door het antroposofisch mens- en wereldbeeld van de Oostenrijkse filosoof Rudolf Steiner. Speciaal voor scholen die werken vanuit een antroposofische visie biedt MBO Utrecht samen met de de School voor Onderwijsassistenten Vrijeschool, onderdeel van de School voor Antroposofische Kinderopvang, de bbl-opleiding aan Onderwijsassistent aan.

• Standard Fasel

  

  Standard Fasel is specialist op het gebied van keteltechniek en brandertechniek. Medewerkers van Standard Fasel verzorgen de levering, installatie en het onderhoud van diverse soorten ketels en branders.

• Warande

  Warande levert ouderenzorg in Bilthoven, Houten en Zeist. Warande heeft zeven vestigingen voor wonen en zorg. Daarnaast zijn er locaties voor revalidatie, thuiszorg en een hospice.

• Werkcentrum Midden-Utrecht en Werkgeversservicepunt Utrecht

  Het werkcentrum Midden-Utrecht (voormalig Leerwerkloket Utrecht) is een overheidsorganisatie met de opdracht de combinatie van leren en werken te stimuleren. Het werkcentrum is een samenwerking van verschillende organisatie, onder meer UWV, Gemeente Utrecht en MBO Utrecht.

  WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht (WSP) is een samenwerkingsverband van UWV, regionale gemeenten en SW-bedrijven. WSP is matcht werkgevers in de regio met mensen die graag aan het werk willen.

• Zorgwacht

  Werken en leren in de zorg? Bij Zorgwacht zetten ze alles op alles op mensen zo lang mogelijk thuis te laten wonen. Met wijkverpleging én hulp in de huishouding. “Voor onze studenten zijn we heel toegankelijk. Er zijn korte communicatielijnen, de deur staat altijd open. Dus je kan altijd binnenkomen voor vragen, een bakkie koffie en een praatje.”